Farið er yfir kröfur IST85:2012 með áherslu á tækifæri í rekstri jafnlaunakerfis til að bæta og gera betur.
Námskeiðið er fyrir starfsfólk og stjórnendur sem bera ábyrgð á rekstri jafnlaunakerfis.
Áhersla er lög á umræður, hóp- og einstaklingsmiðuð verkefni þar sem farið er yfir bein og óbein tækifæri til hagræðingar.
Gert er ráð fyrir að þátttakendur taki með sér eigin fartölvu.
Mikill ávinningur er að hafa aðgang að eigin jafnlaunakerfi, en námskeið nýtist einnig vel án aðgangs að eigin jafnlaunakerfi.

Námskeiðið er fyrir starfsmenn (mannauðsstjóra, launafulltrúa, æðstu stjórnendur ofl.) á vinnustöðum með vottað jafnlaunakerf,gagnast bæði fólki með beina og óbeina ábyrgð á rekstri jafnlaunakerfis.

Forkröfur: Þekking á jafnlaunastaðli eða hafa lokið grunnnámskeiði í kröfum jafnlaunakerfis ÍST 85:2012
Að loknu námskeiði eiga þátttakendur að hafa öðlast aukna færni í rekstri jafnlaunakerfis samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST 85:2012, geta gert áætlanir um rekstur þess svo það uppfylli staðalinn. 

Lengd námskeiðs: 1 dagur, kennt frá 09:00 – 16:00
Námskeiðsgögn eru á íslensku
Leiðbeinandi: Sérfræðingur frá BSI á Íslandi
Hámarksfjöldi þátttakenda: 12 manns

Verð: 118.000 kr
– innifalið: kaffi, meðlæti og hádegismatur ásamt námskeiðsgögnum.

Viðskiptavinir BSI eru með 10% afslátt af námskeiðum.
20% afsláttur er veittur af öðrum þátttakanda ef þátttakendur eru fleiri en einn frá sama fyrirtæki/stofnun.

Aðgangur að staðlinum ÍST 85:2012 Jafnlaunakerfi
Kröfur og leiðbeiningar

Lesaðgangur að staðlinum ÍST 85 er opinn öllum á Íslandi með ákveðnum skilmálum samkvæmt samningi milli Staðlaráðs Íslands og velferðarráðuneytis.
Staðallinn er aðgengilegur hér, án endurgjalds.